開展道德建設，創新管理方法

    本公司消息 2012年12月31日上午八點，蘇州天地（集團）有限公司每周晨會在公司會議室舉行，會議由董事長俞方偉主持，全體天地家人參加了此次會議。會議就2012年進行了總結，并對2013年天地彩鋼道德建設進行了討論與規劃。
    隨著2013年天地團隊管理架構的明確，十七位高層管理人員也走馬上任�！坝械抡�，得天地之心！”管理者的品行與素養對一個公司起著模范與引導作用。在新的一年，天地董事長俞方偉也將道德建設提上日程，用道德的高度約束各層主管的行為，用所有天地家人的監督達到規范主管行為準則的目的。
    團隊的成長需要一個和諧、向上的環境，杜絕不良風氣，抵制道德敗壞行為。天地重視“以德治企”，領導者應具備核心、正確的價值觀，提高自身素養，立志于打造高素質、高水平的領導層。作為天地的員工，在提高道德素質的同時，更要重視團隊責任感，增加團隊凝聚力，提升團隊戰斗力，相信自己，相信同事，相信天地彩鋼，努力創造屬于天地的傳奇。
    2012即將落幕，2013即將起航，在充滿希望的新的一年，天地將會以*熱情的態度踐行自己的承諾，以*真誠的關懷溫暖世界，以最偉大的抱負回饋每一位家人！

俞總提出2013年開展道德建設

朱總對2012年進行總結